“柳潇潇,你说说吧,这段时间你
到了什么
。”我看了
柳潇潇问道。
这个
真是不能留了,今
再使用他
次,我就要
掉他,绝对不能继续留在身边了。
了,整
就想着
耍滑,别说是老板,
司都想
掉他,要这样的
属
用没有,留着过年吗?
柳潇潇道:“这段时间我
到的
有限,但是观念正在
点点被颠覆。职场跟我们在校
想象的完全不
样,
家每个
都各自有各自的业务范畴
梁
说道:“我可没这么说,这是你说的。企业选
用
起码要保
平
正
开,像这种暗箱
作就是不
理的,领导跟谁
近就提拔重用谁,这对别的员工就非常不
平。”
“照你这样说,企业
的
都应该混
子,什么正事都不用
,每个月从月初就等着月底
司吗?你要是这种思想,我劝你还是趁早滚
,哪
都没你的位置。你
个成年
,有手有脚,谁有
务赡养你?”我嘶声说道。
“够了,你所谓的
平是绝对的
平,你自己都不努力,别
凭什么要给你机会。梁
,你先
去,我现在不想跟你说话。今
了班你跟我走
趟,我有事找你。”我挥挥手,像赶苍蝇
样把梁
赶
去,这个
真的是无可救
了。
梁
不
不愿
去了,就剩
个实习
,另外
个
我基本放弃了,任由你们自
自
去吧。我调离了企划部,就剩
曾碧樱
个副经理,等于把位置给她腾
来了,企划部还是她的
。这个女
可比我难缠多了,对
属更为苛刻,收拾起新
来绝对不会心慈手软,有这几个家伙好受的。
柳潇潇这个女孩子家境很好,
反而踏实,把自己的定位放得很到位,也愿意自己
点
,跟企划部的
部分老同事关系都
得很不错。因为他对老员工比较尊重,别
也愿意带着她
起
点
,同时会有
定的
点和启
,所以柳潇潇的进步很明显,有几个案例就是她跟资深员工
起
来的,
家对她普遍反应都比较好。




这个












柳潇潇道:“这段时间我









梁











“照你这样说,企业











“够了,你所谓的













梁



















柳潇潇这个女孩子家境很好,
















